Sich nie wieder zwischen Familie und Beruf zerreißen müssen - Traumjob als Softwareentwickler/in IT für alle, die sich flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team wünschen
Nie wieder langweilige Programmierarbeiten - Traumjob als IT Softwareentwickler/in für alle, die sich gerne in die Entwicklung der Softwarearchitektur einbringen, diese programmieren und fehlerfrei testen möchten – gemeinsam in einem wertschätzenden Team bei flexiblen Arbeitszeiten
Du möchtest gerne die Familie, Deine Freizeit und Deinen Traumberuf unter einen Hut bekommen, ohne einen Spagat hinlegen zu müssen? Du wünschst Dir flexible Arbeitszeiten, damit Du dem gerecht werden kannst? Zudem wünschst Du Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du ganz Du selbst sein kannst, mit einem starken Team und wertschätzenden Chefs im Rücken? Auf Aufgaben, die Deinen Stärken nicht entsprechen, hast Du keine Lust mehr?
Dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen. Denn wir bei Artschwager + Kohl bieten Dir genau das, was Du Dir als IT Softwareentwickler wünschst: Einen Arbeitsplatz, der Dich nicht mehr in Terminstress bringt, ein familiäres Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und Aufgaben, bei denen Du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst. Welche Aufgaben Dich erwarten, welche Vorteile wir sonst noch bieten und wen wir uns für diese Stelle wünschen, erfährst Du in dieser Stellenanzeige.
Diese strukturierten Aufgaben warten auf Dich
Als IT Softwareentwickler bist Du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams, denn dies sind Deine Aufgaben:
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und dem Lead die erforderliche Softwarearchitektur für Logistikprojekte in Produktionsbetrieben. Logistikprojekte ähneln sich grundsätzlich, sind aber dennoch immer unterschiedlich. Dadurch kannst Du Deine Erfahrungen für ähnliche Wiederholungsprojekte sehr gut einbringen. Es kommt aber dennoch nie Langeweile auf, da jedes Projekt doch anders ist und dies Deine Kreativität als Softwarespezialist fordern wird.
- Du arbeitest mit an der Dokumentation der erarbeiteten Softwarearchitektur. Wir nutzen dazu MS Word, Excel, Visio
- Du programmierst Arbeitspakete wie z. B. Kommunikationsmodule zu SAP oder D365, Warehouse Controller zur Lagersteuerung, Controller für Regalbediengeräte, Fördertechnik, Transportroboter, Web-Apps oder Mobile Apps. Hierbei beginnst Du nicht bei NULL zu programmieren, sondern nutzt geeignete Module unseres Frameworks LOMAS.
- Du testest die von Dir erstellten Module gegen digitale Zwillinge vollständig durch.
- Du führst gemeinsam mit dem Team einen vollständigen Integrationstest des kompletten Systems durch. Auch hierbei wirst Du digitale Zwillinge nutzen, manchmal als Software-in-the-loop, manchmal als Hardware-in-the-loop Lösungen.
- Du installierst die Software remote auf den Servern der Produktionsbetriebe und testest remote alle Schnittstellen mit den Koppelpartnern durch.
- Du nimmst die installierte Software remote in Betrieb. Manchmal ist es erforderlich, zur Fabrik des Kunden zu reisen und die Software vor Ort in Betrieb zu nehmen.
- Wenn Du genügend Erfahrung hast, unterstützt Du die Anwender bei der Behebung technischer Probleme.
Dein Profil
Es ist uns nicht so wichtig, wenn es Dir eher schwerfällt, Dich durchzusetzen. Viel wichtiger ist uns, dass Du empathisch bist und strukturiert arbeitest. Ferner erfüllst Du folgende Voraussetzungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT Softwareentwicklung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Du kennst Dich mit den gängigsten Microsoft-Programmen (Visual Studio, DevOps, SubVersion, Tortoise, GitHub, Word, Excel, Powerpoint) gut aus, da Du bereits seit einigen Jahren damit arbeitest.
- Du hast Routine im Umgang mit dem TechStack C#.net, MS SQL, ASP.net, Angular, MAUI
- Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Kommunikationsdiensten, gespeicherten Prozeduren in TSQL, UI Entwicklung mit ASP.NET, Angular, MAUI.
- Die Suche nach Deinen eigenen Programmierfehlern ist für Dich keine Last, sondern Ansporn auch den letzten Bug zu finden und zu eliminieren. Du liebst sauber strukturierten und fehlerfreien Code.
- Du magst es gemeinsam mit dem Team und dem Projektleiter eine saubere System- und Softwarearchitektur zu erarbeiten und diese zu dokumentieren.
- Englisch schreibst und sprichst Du gut.
- Deine Kollegen haben sich in der Vergangenheit schon häufiger bei Dir bedankt, da Du das Team bei Engpässen sehr gerne unterstützt. Außerdem freust Du Dich, wenn Du Kollegen helfen und ihnen bei softwarerelevanten Themen zur Seite stehen kannst.
- Du bist sehr gewissenhaft und ordentlich. So prüfst Du Deine Aufgaben gerne doppelt, um sicherzugehen, dass Dir kein Fehler unterlaufen ist.
- Geduld ist Deine Stärke, und das zeigst Du Deinen Chefs und Kollegen regelmäßig. Auch bei Änderungen und Rückfragen verlierst Du nie die Fassung und bist zugewandt, hilfsbereit und suchst immer nach Lösungen zum Erfolg des ganzen Teams.
Bewirb Dich nicht bei uns, wenn …
- Du keine Lust hast gemeinsam im Team eine Softwarearchitektur zu entwickeln
- Du nicht den Anspruch an Dich selbst hast, zuverlässige und fehlerfreie Software zu entwickeln
- Du nicht bereit bist Deine Programmierfehler selbst zu suchen und zu fixen, sondern dies lieber anderen überlassen möchtest
- Du kein Interesse hast, das Ergebnis Deiner Arbeit zu sehen und stolz darauf sein zu können
- Dir das Wohl Deiner Kollegen egal ist und Du lieber auf Deinen eigenen Vorteil bedacht bist.
- Du bei Kollegen und Chefs lieber auf Distanz bleibst, als einen freundschaftlichen Umgang zu pflegen.
- Du Dich nicht mit Artschwager + Kohl identifizieren kannst und Dich bei jedem beliebigen Unternehmen bewerben würdest, da Dir vollkommen egal ist, für wen Du arbeitest.
- Du nur auf der Durchreise bist und von vornherein kein Interesse an einer langfristigen Anstellung hast.
- Du nicht bereit bist, Dich auch mal in neue Programme oder Aufgaben einzuarbeiten, die Dir langfristig den Arbeitsalltag erleichtern (keine Sorge, wir wissen, wie wichtig Dir Prozesse und Routinen sind, deshalb unterstützen wir Dich hier).
- Es Dir schwerfällt, Ordnung zu halten.
- Du nur einen Job suchst, der die Miete zahlt.
Damit zeigen wir Dir unsere Wertschätzung
Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Familie zerreißen und mit unstrukturierten Aufgaben herumschlagen.
Außerdem erhältst du folgende Vorteile als IT Softwareentwickler:
- 🕓 Flexible Arbeitszeiten & Home Office - Damit Du Deinen Alltag so strukturieren kannst, wie es für Dich am besten passt, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten im Rahmen Deiner Beschäftigung. Zudem hast du auch die Möglichkeit Home Office zu machen.
- 👨👦👦 Familienfreundliche Urlaubsplanung - Weil wir wissen, dass Kinder das Wichtigste im Leben sind, geben wir unseren Mitarbeitern mit Kindern besonders viel Raum. Das äußerst sich zum Beispiel in einer familienfreundlichen Urlaubsplanung.
- 🙋♀️ Flache Hierarchien und Duz-Kultur - Damit Du Dich auf der Arbeit wohl fühlst und wir als Team noch stärker zusammenrücken, duzen wir uns alle. Außerdem hegen wir eine ehrliche und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien.
- 🖥️ Dein modernes Büro mit moderner EDV - Wir wissen, wie wichtig es Dir ist, in Ruhe und effizient Deinen Aufgaben nachgehen zu können. Deshalb bieten wir Dir moderne 2- oder 3-Personen Büros mit moderner EDV.
- 🤝🏼 Unterstützung durch Alle - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser und lassen Dich bei Fragen nicht im Regen stehen. Du erhältst bei uns nicht nur die Unterstützung Deiner Kollegen, sondern auch von Deinem Projektleiter und Deinen Chefs.
- 💬 Offene Fehlerkultur - Aus Fehlern lernen wir. Deshalb musst Du Dich bei uns nicht davor fürchten, etwas falsch zu machen. Dir stehen immer das Team, die Projektleiter und die Chefs bei Fragen und Problemen zur Seite.
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per Email
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.
In unserer Datenschutzerklärung findest Du weitere Informationen.
Häufige Fragen
1. Wie wird das Gehalt eines IT-Softwareentwicklers bestimmt?
Das Gehalt eines IT-Softwareentwicklers wird durch eine Kombination von Faktoren bestimmt, darunter Ausbildung, Erfahrung, geografische Lage, Art der Industrie und Unternehmensgröße. Spezialisierungen in bestimmten Programmiersprachen oder Technologien können ebenfalls die Vergütung beeinflussen.
2. Spielt die Berufserfahrung als IT Softwareentwickler eine Rolle bei der Gehaltsfindung?
Ja, die Berufserfahrung spielt eine wesentliche Rolle bei der Bestimmung des Gehalts. Entwickler mit mehrjähriger Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen in früheren Projekten können in der Regel mit einem höheren Einkommen rechnen als Berufseinsteiger.
3. Wie wirkt sich die geografische Lage auf das Gehalt aus?
Die geografische Lage hat einen erheblichen Einfluss auf das Gehalt eines IT-Softwareentwicklers. Regionen mit einem hohen Lebenshaltungskostenindex oder einem starken Bedarf an technologischen Fachkräften neigen dazu, höhere Gehälter zu bieten, um Talente anzuziehen und zu halten. IT Softwareentwickler in Erlangen und Nürnberg liegen im Mittelfeld beim Gehalt als IT Softwareentwickler.
4. Welchen Einfluss haben die Art der Industrie und die Unternehmensgröße auf das Gehalt?
Die Industrie, in der ein Entwickler arbeitet, und die Größe des Unternehmens können das Gehalt beeinflussen. Branchen mit hoher Nachfrage nach IT-Fachkräften, wie Finanztechnologie, Gesundheitswesen und E-Commerce, bieten oft wettbewerbsfähige Gehälter. Größere Unternehmen oder solche mit einer starken Marktposition können höhere Gehälter und bessere Zusatzleistungen bieten als kleinere Start-ups oder Unternehmen in weniger lukrativen Branchen. It Softwareentwickler im Bereich Industrieautomation können mit einem guten Gehalt rechnen.
5. Wie können IT-Softwareentwickler ihr Gehalt im Laufe ihrer Karriere steigern?
IT-Softwareentwickler können ihr Gehalt steigern, indem sie kontinuierlich neue Fähigkeiten erlernen, Zertifizierungen erwerben, sich in Nischenbereichen spezialisieren und Erfahrungen in gefragten Technologien sammeln. Networking, der Beitrag zu Open-Source-Projekten und das Halten von Präsentationen auf Branchenkonferenzen können ebenfalls die Sichtbarkeit und die Karrierechancen verbessern. IT Software-Spezialisten im Bereich Industrie- und Intralogistik-Software werden besonders gesucht.
6. Gibt es Unterschiede im Gehalt zwischen fest angestellten und freiberuflichen IT-Softwareentwicklern?
Ja, es gibt Unterschiede im Gehalt zwischen fest angestellten und freiberuflichen Entwicklern. Freiberufler können unter Umständen höhere Stundensätze verlangen, müssen sich aber selbst um ihre Sozialversicherungsbeiträge kümmern und haben möglicherweise keinen kontinuierlichen Einkommensstrom. Festangestellte genießen in der Regel ein stabiles Einkommen und Zusatzleistungen, wie Krankenversicherung und bezahlten Urlaub, die freiberufliche Entwickler selbst finanzieren müssen.
Bei Artschwager + Kohl aus Erlangen genießen fest angestellte IT Softwareentwickler viele Vorteile wie z. B. flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro mit moderner EDV und flache Hierarchien.
1. Lebenslauf und Anschreiben optimieren
- Lebenslauf: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und Ihre technischen Fähigkeiten, Programmiersprachen, Frameworks und Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, hervorhebt. Verwenden Sie Stichpunkte, um Ihre Erfolge und Beiträge in früheren Rollen zu beschreiben.
- Anschreiben: Schreiben Sie ein maßgeschneidertes Anschreiben für jede Bewerbung, das Ihre Motivation für die spezifische Position als IT Softwareentwickler und das Unternehmen darlegt. Erklären Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stellenbeschreibung passen.
2. Portfolio und Online-Präsenz
- Portfolio: Erstellen Sie ein Online-Portfolio, das Ihre besten Software-Projekte zeigt. Dies kann Softwareanwendungen, Code-Snippets auf GitHub und Beiträge zu Open-Source-Projekten umfassen.
- LinkedIn-Profil: Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil mit einer klaren Zusammenfassung, relevanten Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen. Beteiligen Sie sich an Diskussionen und Gruppen, die sich auf Ihre Fachgebiete beziehen.
3. Netzwerken
- Branchenveranstaltungen: Nehmen Sie an Meetups, Konferenzen und Workshops zum Thema Software teil, um sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und über die neuesten Trends in der Technologie informiert zu bleiben.
- Kontakte knüpfen: Nutzen Sie LinkedIn und andere Plattformen, um sich mit Mitarbeitern in Software-Unternehmen zu vernetzen, für die Sie sich interessieren. Eine persönliche Empfehlung kann Ihre Chancen erheblich verbessern.
4. Fachwissen als IT Softwareentwickler erweitern
- Weiterbildung als IT Softwareentwickler: Bleiben Sie durch Online-Kurse, Zertifizierungen und das Selbststudium auf dem Laufenden über neue Technologien und Programmiersprachen.
- Projekte: Arbeiten Sie an persönlichen oder Open-Source-Projekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.
5. IT Softwareentwickler Bewerbungsstrategie
- Zielgerichtete Bewerbungen: Bewerben Sie sich gezielt auf Positionen, die gut zu Ihrem Profil und Ihren Karrierezielen passen. Qualität geht über Quantität.
- Bewerbungsunterlagen anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die spezifische Stellenbeschreibung an, indem Sie Schlüsselwörter und Anforderungen integrieren.
6. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Technische Interviews: Bereiten Sie sich auf technische Interviews vor, indem Sie Programmieraufgaben üben, insbesondere solche, die auf Datenstrukturen und Algorithmen fokussieren.
- Softwareentwickler Soft Skills: Üben Sie, wie Sie über Ihre Erfahrungen sprechen und wie Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit darstellen können.
7. Feedback einholen und verbessern
- Nach jedem Interview sollten Sie um Feedback bitten, um Ihre Techniken bei zukünftigen Bewerbungen zu verbessern.
Die Bewerbung als IT-Softwareentwickler erfordert eine Kombination aus technischem Können, sorgfältiger Vorbereitung und der Fähigkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv zu kommunizieren. Indem Sie diese Schritte befolgen, können Sie Ihre Chancen verbessern, die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich zu ziehen und eine Position zu sichern, die gut zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt.
Bewerbung bei Artschwager + Kohl in Herzogenaurach als IT Softwareentwickler
Artschwager + Kohl ist spezialisiert auf die Erstellung von IT-Software und Steuerungssoftware für die Automatisierung in der Produktion und Intralogistik. Wir sind einer der versiertesten Software-Spezialisten in diesem Bereich und betreuen sehr große und renommierte Kunden. IT Softwareentwickler erwartet bei Artschwager + Kohl interessante Aufgaben bei guten Zukunftsaussichten in einem tollen Team.
Die Aufgaben eines IT Softwareentwicklers sind vielfältig und anspruchsvoll. Ihr Haupttätigkeitsfeld besteht darin, Anwendungsprogramme und Systemsoftware zu erstellen, zu testen und zu dokumentieren. Darüber hinaus passen sie bereits vorhandene Standardsoftware an die individuellen Erfordernisse des Unternehmens an, ein Prozess, der als "Customizing" bezeichnet wird.
Ein wichtiger Schritt der Arbeit eines IT Softwareentwicklers ist die Konzeption von Softwarebausteinen, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und gleichzeitig wirtschaftlich umsetzbar sind. Dabei überprüfen IT Softwareentwickler Anforderungsmodelle und System-Design auf Korrektheit, Eindeutigkeit, Vollständigkeit, Realisierbarkeit, Sicherheit und Performance. IT Softwareentwickler sind verantwortlich für die Festlegung von Schnittstellen zu anderen Komponenten und Systemen, entwerfen Algorithmen und definieren Datenstrukturen. Darüber hinaus entwickeln diese Software-Spezialisten Programme in höheren Programmiersprachen und gestalten Benutzeroberflächen, um sicherzustellen, dass die Software benutzerfreundlich ist.
Die Arbeit eines IT Softwareentwicklers umfasst auch die Implementierung und den Test von Softwarebausteinen. Während des gesamten Entwicklungsprozesses dokumentieren der Softwareentwickler seine Arbeit sorgfältig, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
Darüber hinaus sind Softwareentwickler in die Systemintegration und Systemtests eingebunden. Sie tragen dazu bei, Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorzubereiten und Schulungsunterlagen zu erstellen, insbesondere im Bereich von ERP-Systemen.
In der Welt der IT-Spezialisten gehören Softwareentwickler zur Gruppe der Software- und Lösungsentwickler. Ihre Aufgaben sind von entscheidender Bedeutung für die reibungslose Funktionsweise von Unternehmenssoftware und Systemen.